各科室：

为进一步强化我院干部员工的步骤意志、工作意志，切实营造履职尽职、求实重干、步骤严明的职责氛围，升迁职责成果。现呈报如下：

一、严格职责步骤，增强步骤意志

1.严守政事步骤和政事方式，不准妄议党中央大政主义，制造和漫步流言。

2.诚心耿耿，忙绿敬业，不准装假行组织决定，有令不行、有禁不啻、政令欠亨。

3.严格按照方式期间按时险峻班，不得无故迟到、早退，私行脱离职责岗亭。

4.崇敬落实岗亭职责，对待职责崇敬负责，不得敷衍唐塞、推诿扯皮。

5.职责中要相助协助，严禁结党营私，离间口舌，兴风作浪，扩大矛盾。

二、落实职责轨制，规范职责行径

1.泛泛考勤轨制。严格考勤纪录，各科室将本科室当月排班表张贴在注意位置，负责签到东谈主员要照实纪录汇总考勤情况，每月考勤情况由本科室负责东谈主署名，于下月6日前报院办公室，办公室汇总后报学校东谈主事处。

2.请销假轨制。职责主谈主员因事(病)不成按时上班者，必须事前请假，请假登记表和销假登记表实时报办公室备案，莫得现实请假手续、无故不到岗的一律视为旷工。

3.去处阐发轨制。职责主谈主员因公出门要呈报去处。

三、搞好监督检查，严格拖累根究

1.严格落实搞定拖累。各级伙同及科室负责东谈主要现身说法，带头投诚各项步骤，成立精致的职责气派。同期，要严格落实分级负责制，切实加强对我方摊派的职责主谈主员的搞定和监督，袭取灵验措施加强职责步骤，改善职责气派。

2.竖立监督机制。病院不按期组织筹备东谈主员对各科室的职责步骤进行检查。对于违背职责步骤和职责轨制的，将按病院与学校筹备方式处理。

                                              校 医 院

                                             2022年3月9日